厳選おすすめ記事!(´っ・ω・)っ
スポンサーリンク

今のパート先が残業代が出ず社員でも定時後30分以降じゃないと給料が出ないブラックだったwww

474: 2020/09/06(日) 11:46:14.11 ID:ePLStpzh
高校生の時、バイト先の時給で働くパートのおばちゃん達が「残業代つかないのよね!」と怒ってたから「え?給料出ないんですか?!」と聞いたら、時給は勿論出るけど、+残業手当は無いって意味だった。
時給で働くパートやアルバイトには出ねーだろ、と高校生ながらに思った。

本日のピックアップ |ω・)ノ
~ここから記事の続き~

475: 2020/09/06(日) 12:42:56.73 ID:u3YBSIli
>>474
会社の命令で残業してるならたとえパートやアルバイトにも
残業代を出さないと違法ですよ

 

477: 2020/09/06(日) 13:09:19.94 ID:ePLStpzh
>>475
そうなんだ、おばちゃんごめん。
今のパート先は残業代出ないし、社員さんも定時後30分以降じゃないと給料出ない。
なので30分全くの無給、ヤバいよね。

 

478: 2020/09/06(日) 13:37:18.29 ID:YmH14Uaz
>>477
就業後に休息時間を設けるのは普通のこと

 

479: 2020/09/06(日) 14:08:01.00 ID:BO82TDEO
>>477
それ、労働基準法違反だよ

 

480: 2020/09/06(日) 15:14:59.87 ID:KvTqXEQ+
>>477
念のため聞くけど「法定労働時間」って知ってる?

 

476: 2020/09/06(日) 12:53:00.72 ID:6ovzXrlm
割り増しも付くんだっけ?

 

481: 2020/09/06(日) 15:17:27.40 ID:ePLStpzh
以前別の人が労基に相談して社長が面談したはずなんだけど、変わってないわ。
パートは定時で即上がって良いし社員さんも「あがって良いよ~」と言ってくれるんだけど、社員さんは可哀想。
月の給料で1万円程少なくなってるはず。何で皆で進言しないのか謎。

 

482: 2020/09/06(日) 15:33:00.05 ID:bRWyzoDP
>>481
定時後30分は休憩となってるので、無休なら休憩するんだよ
その休憩時間を返上して働いてるだけ
私はパートだけど、5時間契約でプラス一時間残業になったらその一時間分は時給が出る
あなたの所はその一時間分もパートには出ないの?

 

483: 2020/09/06(日) 15:55:12.36 ID:ePLStpzh
>>482
無休なら休憩?無給って意味?
働いてるのに休憩扱いなのが駄目なのではなくて?
パートは分単位で給料出ますよ。
途中ですがこちらも(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ
~引き続きお楽しみください~

484: 2020/09/06(日) 15:57:39.40 ID:ePLStpzh
ちなみに、ちゃんと法定労働時間に則ってお昼休憩と午後に10数分の休憩がある。

 

485: 2020/09/06(日) 16:06:55.82 ID:eFBxuRvl
>>484
ちゃんと調べてから話した方がいいよ
終業以降で残業するには休憩を取らないと駄目だから空白の30分なんでしょ?
あなたの会社のやり方はズルイなあとは思うけど間違いではないんじゃない?

 

486: 2020/09/06(日) 16:10:29.59 ID:ePLStpzh
>>485
そうなんですね、無知でお恥ずかしい。
私はパートですし、社員さんは可哀想だなと思ってただけなので。考え改めます。

 

487: 2020/09/06(日) 16:11:10.58 ID:KvTqXEQ+
>>484
社員の始業~定時と休憩時間、あなたの始業~定時と休憩時間確認していい?
休憩って、6時間超えて働くなら45分、8時間超えて働くなら1時間で
30分(10数分×2なら最長40分ないよね?)枠なんてあったっけ?

 

490: 2020/09/06(日) 18:13:13.05 ID:ePLStpzh

>>487
細かく言うと、社員さんは9:30~14:30、1時間半の休憩、14:30~19:30(定時)。夕方に15分間の休憩あり。
実際に仕事が終わるのは19:50頃で、タイムカードを押すのもこの時間。
ただし、この19:30~19:50までは無給。20:00を過ぎると分単位で給料発生、残業手当は知らない。

パートの私は、就業時間は14:30~19:30、夕方に15分間休憩あり、休憩時間中は給料出ない。
分かりにくかったらすみません。

 

488: 2020/09/06(日) 16:27:33.98 ID:EqL4rKUb

時短パートの人で5時間しか働いてないけど15分間休憩をちゃっかりもらってる人を知ってる
つまり15分間ぶんの給料を働くことなくもらってるわけだ
職場の規則では6時間に満たない勤務時間の場合は決まった休憩時間は無いはずなんだけどね(もちろんトイレ等は自由に行ける)

ただその人は残業で6時間勤務になると45分間ぶんの給料が引かれてしまうから、残業のときのギリギリの感じがちょっと引く
タイムカードを押すタイミングで勤務時間が6時間と数分間とかになった時には物凄い顔してたw

 

489: 2020/09/06(日) 16:29:50.21 ID:4BBM9Lkm
>>488
人のシフト時間にグダグダ言うお前にも引くわ。気持ち悪い

 

491: 2020/09/06(日) 18:14:27.34 ID:ePLStpzh
間違えました。
社員さんは、9:30~13:00、1時間半の休憩、14:30~19:30。
でした。

 

492: 2020/09/06(日) 18:37:40.38 ID:YmH14Uaz
>>491
とりあえず就業規則ちゃんと読め

 

493: 2020/09/06(日) 18:43:37.13 ID:4BBM9Lkm
ID:ePLStpzh
こいつがいない職場で良かったわw

 

494: 2020/09/06(日) 19:01:32.58 ID:jcjPcsoP

10時間で1時間半の休憩なら、8時間半が勤務時間か
なら、19:00-19:30は残業手当でてるんだろうか
つか、19:30-20:00の休憩は不要なのに取り決めって、あからさまなサビ残やな
こんなとこで働きたくねーなw

パートは5時間で15分休憩なら、日給は4時間45分ってことかな、それはそれであってるぞ
もし5時間分もらえてるならありがたいと言わないといけないな

 

495: 2020/09/06(日) 19:30:59.97 ID:ePLStpzh
>>493
何故でしょうか、馬鹿だから?
>>494
レスありがとうございます。残業手当等の内容は私には分かりませんが、以前居た社員さんは「ブラック企業だわ」と言って退職されました。軽口だったのかもしれませんが。
私の日給は4時間45分で、特におかしい所はありません。
ちょっとスレチでしたね、ありがとうございました。

 

498: 2020/09/07(月) 15:10:23.37 ID:Nw/rrBH1
>>477
気にしなくていいよ。
たまたま意地悪な人に絡まれただけ。

 

500: 2020/09/07(月) 15:31:21.61 ID:tGEDtyZE
>>498
ありがとうございます。
ただのおかしな奴かとも思いましたが、気になってしまった。

 

505: 2020/09/08(火) 05:17:57.77 ID:sE3fK7QK
>>475
さぶろく協定結んでる労組に加入してなくても?
多くの企業で法律に強制されてではなく慣例的に残業割増付けてるのは知っている

 

890: 2020/10/05(月) 20:18:08.59 ID:W6dt1WGd
>>495
いつも人に負けた気分になるって可哀想だね
社会的な地位が低いから余裕がないんだろう

 

引用元: http://2chspa.com/thread/kankon/1595645492

この記事へのコメント

おすすめ記事
スポンサーリンク
最近の投稿
注目!今話題の記事
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました