休憩中にゲームをしてたら勤務中にタバコへ行く上司らに説教され「仕事中にタバコ持ち込んでるのに？」と反論したら激怒。さらに喘息の私に対しタバコ被害の席変更要請も一ヶ月放置されて・・・

職場の休憩時間にゲームしてたら喫煙者の部長と課長に呼び出されて注意された。
部長と課長は仕事中でもタバコ休憩に行くのに休憩時間のゲームはダメなんだって。
「職場は趣味のものを持ち込んで遊ぶ場所じゃない」と言われたから
「部長も課長も趣味のタバコ持ち込んで休憩時間どころか仕事中も吸ってるのに？」と言ったらどえらい怒られました。
「会社でゲームしたいなら偉くなってから自分で会社のルールかえてからやれ、そんなにゲームしたいなら辞めろ」と言われた。
一応ボイレコにはとってあるけど、こういうのってパワハラになるのかな？
相手の言い分もわかるよ。世の中穏便に過ごしたいなら上司の顔色伺って言われた通り会社でのゲームはやめていい子ちゃんしてたほうがいいって。
世の中を生き抜くならそれが正しいんだろうけど、他にもバカバカしく感じる古い習慣がたくさん残っていたのと、
喘息持ちなんだけど隣の席の人がヘビースモーカーでその人のタバコと相性が最悪らしく、
マスクしてても苦しくてしんどくなる頻度が増えてきて、薬の量も増えて医者から警鐘鳴らされてたからから丁度いいから辞めることにする。
かかりつけ医からも「発作起こす度に悪くなるんだから席変わってもらうとかできないの？」と言われて会社にも相談したけど、
「対応考えます」って言われてもう一ヶ月放置されて繁忙期はいって「今それどころじゃない」とか言われたし。
このやり取りもパワハラとかになるんかな？医者の診断書と席を変えるなどの対処が必要って一筆書いた医者の正式な書類もあって、
それをPDFにして上司らにメールで送った証拠もあるんだけど。

リアルの友達に「これパワハラ？」って聞いたら「繊細ヤクザみたい」ってドン引きされたんだけど、自分の主張ってそんな非常識？
友達はクーラー病で苦しんでるらしくそれでも着込んだりして耐えて働いてるんだからタバコくらいマスク二重にしたりして自衛しなよって言われたんだけど、
マスク二重にしたところでタバコの成分飛んできて目に入るとそれだけでアレルギー引き起こすんだが。
ゴーグルでもして働けってことかな？
なんでタバコは有毒なのにそれを職場に持ち込んで振りまいてもいいってことなってるんだろ。
今は喫煙者減ってて会社でも30代以下の喫煙者は数%だけど、トップ層が軒並み喫煙者だから、非喫煙者の数のほうが多いのにまだまだ喫煙者の意見のほうが通りやすいわ。