会社の【人手不足】のツケをワンオペで回された結果ｗｗ 上の上司の命令で異動先のヘルプに駆り出された私、激務の末に現上司から「もうずっとそっち行ってろ！そっちが楽なんだろ！」と理不尽に怒鳴られて！？

仕事の愚痴ですが
昨年末、社内の全く畑の違う部署に配属になりました。
そして、今年の4月に、ある顧客の仕事を管内の営業所が受注したのですが、その顧客が求める書類が特殊仕様で知識が無いと出来ないような仕事。
現状管内でそれなりに動けるその知識がある人間が私しか居ないということで現在の上司の更に上の上司（エリアマネージャー）に上司を通してヘルプを依頼され、上司共々了承しました。
当初は週1～2日で書類のみという約束だったのですが、その顧客の度重なる仕様変更や、現場対応の人間がその仕様についてあまり知識が無いことから頻繁に駆り出される事に。
無論、その都度上司には説明し、了承をもらっていたのですが、本来の仕事が正直手についてない状況であるから、上司も頻繁に「当初と話が違う」と私に言う様になりました。
その時点で、受注を行った営業所のトップや現地のトップに上司に、事情を説明してもらわないと私の立場が危うくなるため、私の上司に現状について説明をお願いしたい、と伝えていたのですが一向にする気配もありません。

そして、本日また急な仕様変更で月曜に現場に行かなくてはいけなくなったため、上司に電話をした所
「当初の話と全然違うじゃないか！　もうお前はそっちにずっと行ってろ！　そっちのほうが楽なんだろ！」
と怒鳴られました。

上司からはあまり好かれていないのは分かっていますが、正直納得ができません……